El concepto de grupos MASTERMIND (mentes maestras) viene siendo utilizado desde hace muchos años. Las primeras reuniones de este tipo fueron desarrolladas por Henry Ford y otros empresarios de la época. La idea es convocar a un grupo de personas para reunirse en forma periódica, con el fin de compartir experiencias y conocimientos, en la búsqueda de un objetivo común.
¿Qué es son los grupos MASTERMIND?
Un grupo MASTERMIND es una reunión (física o virtual) entre personas con las mismas características e intereses, con el objetivo que cada uno de los integrantes del grupo se beneficie mutuamente de la experiencia y conocimientos de los demás.
Un grupo MASTERMIND tiene como principal objetivo que todos sus miembros salgan beneficiados y logren crecer en su vida profesional o personal.
Tal vez el aspecto más importante del proceso de los grupos MASTERMIND es que establece la participación igualitaria de todos los miembros. Dado que se trata de un grupo con personas de las mismas características e intereses, se logra que el resultado sea mayor a la suma de las partes.
Se habla del espíritu MASTERMIND y para que esté presente, deben existir en el grupo una serie de valores como: Compromiso, generosidad, confianza, sinceridad, respeto mutuo, confidencialidad y crítica constructiva.
¿Qué no son los grupos mastermind?
Un grupo MASTERMIND no es:
- Una sesión de coaching
- Reunión para consultoría o asesoramiento
- Una clase, curso o una mentoría
- Reunión de networking
- Un brainstorming
Pero sí, un grupo MASTERMIND tiene un poco de cada una de las cosas mencionadas.
¿Qué tipos de grupos MASTERMIND existen?
De acuerdo con la publicación How to create your ultimate Mastermind, Liz Seda & Scott Dinsmore define 4 tipos de grupos MASTERMIND:
- Basados en un tema. Estos grupos MASTERMIND están basados en temáticas específicas, por ejemplo: bienestar y salud, alimentación saludable, veganismo y vegetarianismo, padres y madres de familia, aprendiendo idioma inglés, etc.
- Basados en una misión u objetivo común. Estos grupos MASTERMIND están 100% enfocados en que sus integrantes alcancen una meta predeterminada. Por ejemplo, podría ser el grupo de los gerentes de línea de una empresa, que se reúnen semanalmente para analizar el rumbo del negocio.
- De negocios. Estos grupos MASTERMIND tienen el objetivo de que cada participante logre hacer crecer su negocio, independientemente del nicho o mercado al que pertenece.
- De metas y seguimiento. En estos grupos MASTERMIND se establece para cada miembro un accountability partner, que es quien le hace seguimiento y le “exige” el cumplimiento de sus objetivos. Algunos de los objetivos que se pueden plantear los participantes en estos grupos son cambiar de trabajo, aumentar ventas en x% o pasar un examen para la universidad.
¿Quieres participar en un grupo MASTERMIND?
Como un esfuerzo conjunto entre High Performance 360 y AsesoraPyme, y con el respaldo de 360 Solutions, estamos organizando y conduciendo grupos MASTERMIND para participantes de Latinoamérica y España.
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